Methode "Tabu-Zirkel"

	Frank Fubel über die Methode "Tabu-Zirkel"	4:13 Min 3,87 MB
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Ob Projektteams, Kollegen in einer Abteilung oder Unternehmensvorstände: In jeder Gruppe gibt es Tabus, die die Verwendung bestimmter Worte oder das Ausüben bestimmter Handlungen mit einem Verbot belegen. Das Tabu selbst wird von der Gruppe nicht angesprochen, sondern als gegeben hingenommen. Um die Funktionsfähigkeit der Gruppe zu sichern, kann es erforderlich sein, dass sich die Mitglieder der Tabus bewusst werden, die von ihnen und den anderen in der Gruppe beachtet werden.

Frank Fubel ist Absolvent des Fernstudiums „Coaching und Moderation“ des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld. Er ist Mitarbeiter des Landesamtes für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen. In dem Abschlusskolloquium von „Coaching und Moderation“ wandte er die Methode „Tabu-Zirkel“ an. Sie soll die Teilnehmer einer Moderation dabei unterstützen, die von ihnen wahrgenommenen Tabus anonym zu äußern. Ziel ist es, im Anschluss über derartige bislang unhinterfragte Normen der Gruppe zu diskutieren.

Im Gespräch mit Jörg Heeren berichtet Frank Fubel über die Potenziale des „Tabu-Zirkels“ für Moderationen.

Literaturempfehlung:
Roswita Königswieser und Alexander Exner: Systemische Intervention. Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager. Stuttgart: Klett-Cotta, 1998

Dieser Podcast entstand mit Unterstützung durch Hertz 87,9 - CampusRadio für Bielefeld.
Musik von Kidjazz ("Spirit Seasons").